Présentation
Conduire et orienter ses recherches
Avant de débuter la recherche d'un nouvel emploi, il est nécessaire de connaître l’état du marché du travail, de bien définir le poste désiré, d’orienter ses recherches dans la bonne direction et de bénéficier de réseaux de contacts étendus. Tous ces éléments sont autant de «clés de succès» pour une transition vers un nouvel emploi. L’expert en recrutement se met ainsi au service des candidats et les aide à faire le pas vers une nouvelle vie professionnelle épanouissante.
A découvrir également : les différents programmes de conseils et coaching adaptés aux différents besoins potentiels des candidats.
Identifier les bons réseaux
Le cabinet de Joëlle Rossier recrute en Suisse romande, principalement sur l’Arc lémanique et presque uniquement pour le secteur tertiaire. Ses clients sont majoritairement des entreprises internationales, Headquarters de groupes multinationaux ou des filiales suisses de grands groupes étrangers. Les mandats confiés s’adressent aux candidats ayant un profil de généralistes, spécialistes, managers ou directeurs dans les métiers de la finance, des ressources humaines, du marketing/vente, des opérations et de l’administration.
Consulter les offres d’emplois
Les candidats sont informés des postes à repourvoir en consultant les offres répertoriées sur les portails de recherche les plus importants pour la Suisse romande, voir la rubrique « OFFRE D’EMPLOI ».
Ces portails sont des outils de communication indispensables, ils sont tenus à jour très régulièrement et proposent les postes à repourvoir ainsi que la marche à suivre pour postuler.